根据《邢台市市级机关事业单位规范管理编外用人实施办法》，结合我县工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘公安局警务辅助人员37名，政府办劳务派遣人员3名。具体事宜公告如下：

    一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试、考察的方式择优录用。

    二、招聘计划

    本次计划招聘内丘县公安局警务辅助人员（以下统称“辅警”）37名，政府办劳务派遣人员3名。具体招聘岗位设置和条件详见：《内丘县2022年公开招聘劳务派遣人员岗位条件表》（附件）。

    三、招聘范围及条件

    1.报考人员或配偶一方具有内丘县户籍，或父母工作关系在内丘的；

    2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

    3.拥护中国共产党的领导，报考辅警岗位的应自愿从事公安辅警工作，服从组织调配和安排；

    4.男性年龄在30周岁以下，具有国家承认的大专及以上学历（含2022年应届普通类高校毕业生）；退役士兵(士官)可放宽至高中（中专）学历；

    5.辅警岗位限净身高1.70米(含)以上，双眼矫正视力不低于1.0，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲口吃等，具备从事警务辅助工作所需的身体条件和政审标准。

    凡涉及到年龄、学历、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名之日。

    有下列情形之一的人员，不得应聘：

    1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

    2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；

    3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

    4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

    5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

    6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

    7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

    8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

    9.从事劳务派遣工作合同期未满擅自离职的；

    10.有较为严重的个人不良信用记录的；

    11.现役军人，在读的全日制普通类高校学生；

    12.其他不适宜从事警务辅助工作的。　　

    四、招聘程序和方法

    （一）发布公告：2022年4月28日在内丘人力资源和社会保障局微信公众号和邢襄人事招聘网http://www.xxrszp.com发布《招聘公告》，公布招聘岗位、条件要求以及报名考试的安排等信息。

    （二）现场报名和资格初审

    1.报名方法：采用现场报名和资格初审的方式，每名报考人员只限报考一个岗位。报名地点：河北皓泰劳务派遣有限公司（内丘县前表山村南段）电话：0319-6863198。

    2.报名时间：2022年5月9日至2022年5月11日(上午8：30-12：00，下午13：30-17：30)。考生须下载报名资格审查表，填写后带有效期内二代身份证、户口本、退役士兵证、毕业证等原件及复印件，近期免冠小二寸照片四张和《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn下载）。

    报名当天“河北健康码”为绿码、行程卡、48小时内核酸阴性报告（纸质版）、《个人健康承诺书》且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入报名地点报名。 

    3.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置进行资格审查，通过资格审查的考生须缴纳报名考务费100元。

    4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，核减、调整或取消该岗位的招聘计划或经县招聘领导小组办公室同意，岗位报考人数与招聘人数的比例可适当降低。

    考虑到新冠肺炎疫情防控因素，准考证发放时间将另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间领取准考证，逾期者责任自负。

    （三）体能测试

    1.体能测试工作由县人社局会同县公安局组织实施（辅警C岗位和政府办岗位不参加体能测试）。体能测试合格的，进入笔试环节，体能测试不合格的，取消应聘资格。体能测试时间、地点以及其它要求以《体能测试通知单》通知为准。考生应按照《体能测试通知单》上确定的时间、地点参加体能测试。参加体能测试时，必须同时携带《体能测试通知单》和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加体能测试。

    2.体能测评项目为男1000米跑，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》，男子组标准≤4′55〞。

    3.笔试考试比例原则上不低于2：1（笔试人数与招聘计划数比例），达不到比例时，相应调整或核减招聘计划，并通知应聘人员；或经县招聘领导小组办公室同意，笔试报考人数与招聘人数的比例可适当降低。

    4.对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测试有关规定的，将取消资格；体能测试人员未按规定时间、地点等要求参加体能测试的，视为放弃体能测试。

    （四）笔试

    1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容以《公共基础知识和职业能力测验》两科合并为一张卷，考试时间90分钟，满分100分。笔试时间、地点以笔试准考证为准。

    2.本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

    3.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料，缺少证件材料的考生不得参加考试。

    4.笔试设最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生，依据笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1.5 的比例确定面试人选。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。

    5.成绩查询。笔试结束后，考生可登陆网站邢襄人事招聘网（http://www.xxrszp.com），查询笔试成绩、进入面试人选名单及领取《面试通知单》通知。笔试成绩设最低分数线，由县人力资源和社会保障局划定。

    因新冠疫情防控因素，体能测试和笔试准考证领取时间和具体考试时间及地点，将根据疫情防控形势和条件确定，详情请关注邢襄人事招聘网。

    按目前疫情防控有关要求，考试当天“河北健康码”为绿码、行程卡、48小时内核酸阴性报告（纸质版）且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。考生还需同时下载打印填写《个人健康承诺书》。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

    （五）面试

    面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。面试结束后当场公布面试成绩。

    总成绩合成：笔试成绩×60%+面试成绩×40%＝考试总成绩（保留2位小数）。

    （六）体检、政审

    依据报考岗位总成绩，按1:1确定拟聘人选进行体检，比例内末位总成绩出现并列的，按笔试成绩高者确定人选。体检不合格者，由同一岗位符合条件人员从高分到低分依次递补，体检费用由个人承担。体检参照公务员录用体检标准执行。

    体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行政审，政审参照录用公务员有关规定执行。政审不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

    (七)公示

    由内丘县人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、政审情况审核汇总后，在邢襄人事招聘网进行公示，公示期为七个工作日。

    五、工资待遇

    1.辅警不具有人民警察身份，不具备执法资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。按规定缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险。工资由我县最低工资标准1680元（以后按我县最低工资标准相应调整）、绩效工资300元和执勤津贴220元三部分组成（含个人社保部分），所需资金由县财政拨付。

    2.政府办劳务派遣人员，按规定缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险。工资扣除个人缴纳四项社会保险部分后，不低于内丘县最低工资标准1680元（以后按我县最低工资标准进行相应调整），所需资金由县财政拨付。

    3.2022年应届毕业生要在2022年6月30前取得毕业证书后，签订劳动合同。否则取消聘用资格。

    六、人员管理

    本次招聘的劳务派遣人员，由用人单位委托的劳务派遣机构统一签订劳动合同，试用期3个月（包含在合同期内），合同期为3年。合同期满后，用人单位如确实工作需要的，对连续三年考核合格且符合新聘用岗位条件的人员重新进行考试，考试合格的再签订3年劳动合同派遣到新的岗位；不合格的不再聘用。用人单位负责劳务派遣人员的日常管理和考核。

    在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

    特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

    咨询电话：0319-6867581

    注意事项：

     1.参加本次考试的考生入场前要提前做好健康码、行程卡、48小时内核酸阴性报告备查并进行体温检测。

     2.有发热症状以及参加本次考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排体能测试、笔试、面试等工作。

     3.参加本次考试的考生须佩戴蓝色一次性医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。

 2022年4月28日